Transhumances
« Le géant égoïste », film de la Britannique Clio Barnard, nous raconte l’histoire de deux jeunes garçons luttant ensemble pour survivre dans une banlieue sordide du nord de l’Angleterre.
Le fil de l’histoire est en cuivre. Ce sont les câbles qu’Arbor et Sweety, deux jeunes de 13 et 15 ans rejetés par le système scolaire, volent sur une voie de chemin de fer pour les revendre au poids à un ferrailleur, Kitten (Sean Gilder). Continuer la lecture de « Le géant égoïste »
L’Institut du Monde Arabe propose jusqu’au 5 janvier 2014 une exposition intitulée « Lumières de la sagesse, écoles médiévales d’orient et d’occident ».
L’Institut de Monde Arabe répond à un besoin vital de rencontre entre la culture occidentale et celle des pays arabophones, qui sont nos voisins par la géographie et par l’immigration. Le musée, organisé par thèmes, est intéressant mais souffre d’un déficit de lisibilité : déchiffrer les légendes des pièces présentées représente une prouesse ophtalmologique, et pas seulement dans leur version arabe ! Continuer la lecture de « Lumières de la sagesse »
« The lunchbox », film indien de Ritesh Batra, nous plonge dans la vie quotidienne d’habitants de Mumbai (Bombay) aujourd’hui.
La « lunchbox » est un cylindre métallique qui résulte de l’empilement de récipients contenant les différents ingrédients d’un repas indien, et qui est enveloppé dans un tissu gardant aux aliments leur chaleur. Chaque matin, une armée de coursiers à bicyclettes emporte les lunchboxes de restaurants ou du domicile des employés qui travaillent à Mumbai. Ils sont acheminés par une cascade de porteurs jusque sur le bureau des employés, juste à temps pour le déjeuner. Le système emploie une myriade de personnes probablement payées une misère, mais est réputé infaillible : il a été audité par Harvard ! Continuer la lecture de « The lunchbox »
Dans « La Révolution des Cercles » (éditions Sépia, 2013), Jérôme Cazes propose aux chefs d’entreprise, en particulier les dirigeants de PME, une méthode pour maîtriser leur communication.
Le titre du livre, « la Révolution des Cercles », est en lui-même une trouvaille de communication. Il frise en effet le pléonasme : au sens premier, la révolution est le mouvement complet qu’effectue un corps sur une orbite elliptique ou circulaire. Et il touche à son contraire, l’oxymore : la révolution comme mouvement social renversant l’ordre ancien ne s’accommoderait guère de l’image du cercle, matrice originelle et rassurante ! « La révolution des cercles » suggère que la communication du chef d’entreprise est toujours en équilibre entre des contraires. Continuer la lecture de « La Révolution des Cercles »